Liderar equipes de design é fácil, mas nós complicamos

Equipes de design frequentemente têm dificuldade em demonstrar seu impacto porque se juntam às empresas tardiamente, após os produtos já estarem construídos com pouca UX, e são, por vezes, tratadas como executores visuais em vez de colaboradores estratégicos. Para aumentar sua influência, os designers devem expandir suas habilidades para além do visual, compreendendo negócios, dados, liderança e novas tecnologias como IA e código.