Desmistificando as Entrevistas de Big Tech: Foco na Capacidade Real

Entrevistas tradicionais em Big Tech, frequentemente centradas em problemas de LeetCode, avaliam de forma imprecisa a capacidade real de um engenheiro de entregar software funcional. O processo de seleção, como o praticado no Postman, deve ser concebido para refletir as demandas da função real, priorizando a relevância prática, o uso de ferramentas modernas (incluindo IA) e a resolução colaborativa de problemas.