Block reimagina o organograma: IA como gestão intermediária, humanos na linha de frente

Durante 2.000 anos, desde as legiões romanas até as corporações modernas, as organizações foram limitadas pela mesma compensação: estreitar a amplitude de controle exige a adição de camadas de gestão, o que desacelera o fluxo de informações. A Block aposta que a IA pode substituir a função da hierarquia.Isso é feito ao construir um "company world model" a partir de seus artefatos de trabalho remoto e um "customer world model" a partir de dados de transações em tempo real do Cash App e Square. A reestruturação ocorre em torno de três papéis (ICs, DRIs e player-coaches), eliminando a camada de gestão intermediária permanente.