Startups Devem Avaliar Engenheiros de Forma Diferente das Grandes Empresas

Um fundador contratou um engenheiro de backend de uma empresa FAANG que se saiu impecavelmente em todas as entrevistas. Mas o que acontece quando a avaliação tradicional falha em prever o sucesso em um ambiente de startup? Este caso real destaca a importância de adaptar os critérios de avaliação para as demandas únicas do ecossistema empreendedor.