Redefinindo a Estrutura das Equipes de Design no Cenário da IA

A afirmação de que Jenny Wen “quebrou” o processo de design gerou debate, mas críticos como Sarah Gibbons argumentam que o processo não desapareceu; designers experientes simplesmente o internalizaram e comprimiram. Pular etapas por completo, contudo, pode enfraquecer o talento júnior.

A maior preocupação é que a velocidade impulsionada pela IA possa esvaziar a força de trabalho, resultando em menos juniores se tornando seniors, e tensionar as organizações tradicionais. Isso impulsiona uma mudança em direção a papéis mais horizontais e híbridos, como as funções “full-stack”, e novos modelos de equipe – equilibrando estruturas “atom” rápidas e autônomas para inovação com sistemas “tomato” estáveis para preservar o rigor, o desenvolvimento de habilidades e a resiliência a longo prazo.