Mood boards como forma de pensamento visual

O autor descreve o mood board como algo que nasce de uma imagem fora de lugar. Ele encontra a imagem, dá nome a uma pasta ("garment", "time", "machine") e passa meses acrescentando material. Centenas de imagens depois, a pasta vira um board. O mecanismo central é a justaposição: o significado de uma imagem muda conforme o que está ao lado dela. Ele chama de vibração a tensão que não está em nenhuma imagem isolada, mas aparece quando duas ficam juntas. Um board, nessa leitura, tem três camadas: a imagem individual, a vibração com as vizinhas e o conjunto (o gestalt). Como numa galeria, a curadoria é o trabalho.

Na prática, o processo é uma busca por descrições sucessivas. No board "time", a árvore parte de relógios e desce até o osso de Ishango e o relógio de elefante de al-Jazari. Hoje o autor usa modelos de IA para ampliar essa árvore, pedindo categorias e informações que faltam, não imagens. As imagens ele ainda procura à mão, verifica uma a uma e descarta a maioria. O board de "time" chegou a 859 imagens. Ele admite que a escala pode virar borrão, mas defende que gera imersão. Os modelos apontaram excesso de relógios modernistas de meados do século, e ele os manteve porque davam contraste e cor a um conjunto denso e escuro.

A cobertura anterior toca o tema por ângulos próximos, mas não acompanha o mesmo projeto. Em 20 de maio de 2026, o CEVIU noticiou "“Qual é a estética?” Elizabeth Goodspeed sobre a categorização da cultura visual", sobre como feeds e moodboards transformam imagens em estéticas com nome. O texto atual vai no sentido oposto: o autor nomeia a pasta primeiro, mas usa um nome literal e amplo, e deixa a graça no que aparece dentro dele. Em 23 de março de 2026, o CEVIU publicou "A mudança visual: por que as palavras estão perdendo", sobre imagens ficarem mais baratas de produzir. Aqui, o valor está na curadoria e na disposição, não na produção.

Para quem trabalha com UX/UI e sistemas de design, a lição é que a organização de referências também é uma decisão de design. Um board de pesquisa que só acumula imagens entrega pouco. Um que explora contraste e proximidade pode revelar padrões que ninguém buscava. Para equipes que já usam IA na pesquisa, o recado é prático: delegar a ampliação do repertório e manter a seleção, a verificação e o gosto com a pessoa. É uma leitura editorial, não uma regra do autor.