Designers Staff não visam entregar o melhor trabalho individualmente. E essa é a questão.

Designers Staff geram valor através da orientação, e não da produção individual, concentrando-se em definir prioridades de design, padrões de qualidade e consistência de sistema, enquanto também atuam como mentores. A transição de designer sênior para Staff exige abandonar a resolução pessoal dos problemas de design mais complexos e, em vez disso, capacitar a equipe a entregar um trabalho melhor coletivamente. Muitos designers seniores competentes enfrentam dificuldades nessa mudança, pois precisam transcender as habilidades de contribuinte individual que os levaram ao sucesso.