Para Atrair Talentos de IA, Startups Apostam em Dinheiro Vivo

Startups de IA em alta crescimento estão recheadas de capital de risco. Combinado com um mercado de talentos altamente competitivo, isso tem levado a estruturas de incentivo cada vez mais criativas e ofertas baseadas em dinheiro. As startups focam em contratar os melhores, pois precisam manter-se enxutas e pequenas. Isso está criando uma economia dividida no setor de tecnologia, onde os 5% a 10% melhores candidatos recebem todas as ofertas, enquanto o restante enfrenta dificuldades.