Descrição da vaga
Responsabilidades principais:
· Gerir o fluxo de trabalho de desenvolvimento dos produtos do time, propondo uma evolução gerenciada e contínua alinhada à visão estratégica da organização;
· Gerenciar entregas das squads de tecnologia;
· Influenciar na priorização de demandas e débitos técnicos, removendo impedimentos e gargalos;
· Alinhar com stakeholders e gerenciar dependências entre áreas;
· Gerenciar métricas de fluxo (Backlog, SLA, Leadtime, Cycletime, Throughput, Aging WIP, CFD) e definir políticas de qualidade e segurança;
· Desenvolver os profissionais do time por meio de mentoria, coaching, feedbacks e acompanhamento de PDIs;
· Habilidade em gerenciamento de conflitos, promovendo o diálogo, mediando divergências e buscando soluções alinhadas aos objetivos do time e do projeto.
· Garantir a disponibilidade e o desempenho das aplicações, em interface com as demais áreas.
Requisitos
· Graduação completa em Ciências da Computação ou áreas correlatas;
· Experiência sólida em liderança de squads/times de engenharia de software;
· Vivência com gestão de fluxo de trabalho e métricas ágeis (Backlog, SLA, Leadtime, Cycletime, Throughput, Aging WIP, CFD);
· Capacidade de influenciar priorização de demandas de negócio e débitos técnicos;
· Experiência com desenvolvimento de pessoas (mentoria, coaching, PDIs);
· Perfil de liderança sênior/executiva, com visão estratégica de tecnologia;
· Conhecimento nas tecnologias do ecossistema Microsoft (.Net, SQL Server, Azure);
Diferencial:
· Conhecimento em adoção de Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, utilizando ferramentas de IA para apoiar a programação, revisão e otimização de código, testes e produtividade do time.
Modalidade de contratação: PJ
Modalidade de atuação: Presencial em Belo Horizonte