Head de Tecnologia

Sobre a vaga Buscamos uma pessoa para liderar a área de tecnologia, unindo gestão de pessoas, decisão técnica e visão de negócio. A pessoa será responsável por liderar a equipe de tecnologia, que envolve atuação com desenvolvimento e Inteligência Artificial (IA), além de atuar como referência estratégica na evolução dos produtos, com participação ativa nas decisões que conectam tecnologia e resultado do negócio. Atividades - Liderar e desenvolver as equipes de tecnologia, atuando como gestão direta dos times de Desenvolvimento e IA; - Conduzir a rotina de gestão de pessoas da área; - Direcionar decisões técnicas estratégicas com base nas tecnologias utilizadas (C#, .NET, Python, Dados e IA); - Identificar oportunidades de inovação e crescimento, avaliando novas tecnologias, tendências e aplicações que gerem vantagem competitiva para o negócio; - Acompanhar movimentos do mercado, comportamento dos clientes e estratégias dos concorrentes, gerando insumos para evolução dos produtos e expansão da empresa. Participar da definição de prioridades estratégicas dos produtos, avaliando viabilidade técnica, impacto para os clientes e retorno sobre investimento (ROI) das iniciativas. - Contribuir na definição do roadmap de produto junto à liderança, com foco em viabilidade técnica e retorno financeiro; - Traduzir a visão estratégica do negócio em diretrizes técnicas claras para os times; - Construir e acompanhar indicadores de performance da área de tecnologia, apoiando a tomada de decisão da liderança executiva. Requisitos necessários - Experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia (Tech Manager, Engineering Manager ou similares); - Background técnico em C#, .NET e Python; - Vivência prática com Dados e Inteligência Artificial; - Familiaridade com indicadores de negócio que conectam tecnologia a resultado financeiro e sustentabilidade do produto; - Excelente capacidade de comunicação com públicos técnicos e não técnicos; - Autonomia e maturidade para conduzir decisões estratégicas e operacionais. Diferenciais - Vivência em startups ou scale-ups com atendimento a grandes contas; - Background em análise de mercado e benchmarking competitivo. Formato de atuação: Remoto, com disponibilidade para viagens esporádicas para região metropolitana de São Paulo/SP.